MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống quản trị pháp lý của SAGOMED, bao gồm:

1. Quản trị hợp đồng

• Soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác.
• Kiểm soát rủi ro pháp lý trong toàn bộ vòng đời hợp đồng.
• Quản lý hiệu lực, phụ lục, gia hạn và lưu trữ hợp đồng.
• Chuẩn hóa bộ mẫu hợp đồng, Contract Playbook và Clause Library.

2. Hỗ trợ đấu thầu và dự án

• Rà soát HSMT, HSDT và điều kiện hợp đồng.
• Kiểm tra hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, sản phẩm và giấy ủy quyền.
• Đánh giá rủi ro pháp lý trước khi tham gia đấu thầu.
• Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý trong quá trình thực hiện dự án.

3. Quản trị hồ sơ pháp lý

• Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và hồ sơ pháp lý sản phẩm.
• Theo dõi Distribution Agreement, LOA, Giấy phép lưu hành, Bảo lãnh và các giấy phép liên quan.
• Thiết lập hệ thống cảnh báo thời hạn và Dashboard quản trị hồ sơ.

4. Tư vấn pháp lý doanh nghiệp

• Tư vấn cho Ban Điều hành về các vấn đề pháp lý, hợp đồng và quản trị rủi ro.
• Phối hợp với luật sư bên ngoài xử lý tranh chấp, khiếu nại và các vụ việc pháp lý khi cần.

BẠN PHÙ HỢP NẾU

• Tốt nghiệp Đại học Luật.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc quản trị hợp đồng.
• Có kinh nghiệm rà soát và đàm phán các hợp đồng thương mại.
• Hiểu biết về Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Đấu thầu và quản trị rủi ro hợp đồng.
• Tiếng Anh đọc hiểu tốt hợp đồng thương mại.
• Có tư duy hệ thống, cẩn trọng, chủ động và kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.

Ưu tiên

• Kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết bị y tế, EPC, Xây dựng, MEP hoặc Đấu thầu.
• Đã từng xây dựng hệ thống quản trị hợp đồng hoặc pháp chế doanh nghiệp.

BẠN SẼ CÓ CƠ HỘI

• Trực tiếp làm việc với Tổng Giám đốc và Ban Điều hành.
• Tham gia đàm phán các hợp đồng và dự án có giá trị lớn.
• Xây dựng hệ thống quản trị pháp lý và hợp đồng từ đầu.
• Làm việc với các hãng thiết bị y tế quốc tế và các bệnh viện lớn trên toàn quốc.
• Có lộ trình phát triển lên Legal & Compliance Manager hoặc Head of Legal khi công ty mở rộng.

MỤC TIÊU TRONG 12 THÁNG ĐẦU

• Kiểm soát hiệu quả rủi ro pháp lý và hợp đồng của Công ty.
• Chuẩn hóa 100% bộ mẫu hợp đồng của SAGOMED.
• Xây dựng Contract Playbook và Clause Library.
• Thiết lập Contract Repository và Legal Repository.
• Xây dựng Dashboard quản lý hợp đồng, LOA, Distribution Agreement và giấy phép lưu hành.
• Chuẩn hóa quy trình rà soát hợp đồng và quản trị hồ sơ pháp lý.
• Đảm bảo xử lý hợp đồng đúng SLA và hỗ trợ hiệu quả hoạt động kinh doanh.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng KPI, thưởng cuối năm và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Được đào tạo và làm việc trực tiếp với Ban Điều hành.
• Môi trường chuyên nghiệp, định hướng quản trị hiện đại và chuyển đổi số.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch và các hoạt động gắn kết đội ngũ.