Vai trò PM tại SAGOMED được thiết kế theo mô hình "Business Owner" (Làm chủ kinh doanh), kết hợp giữa Business Development và Product Leader

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Phát triển Kinh doanh & Thị trường (Business Development & Market Dev) - 60% 

• Đồng hành sát sao cùng đội ngũ Sales khai phá thị trường, trực tiếp tiếp cận Ban Giám đốc bệnh viện, Trưởng khoa, bác sĩ và khách hàng chiến lược.
• Khảo sát hiện trạng, tư vấn giải pháp tổng thể và chủ trì xây dựng phương án kỹ thuật cho các dự án trọng điểm.
• Xây dựng và quản lý Pipeline (phễu dự án); chịu trách nhiệm cuối cùng về chỉ tiêu Doanh thu, Gross Margin và tỷ lệ tăng trưởng của ngành hàng.
• Xây dựng chiến lược Go-to-Market, phối hợp cùng phòng Marketing tổ chức các hoạt động kích cầu như Hội thảo khoa học, Workshop, Demo, Launch Event....

Quản trị Đối tác Quốc tế (Vendor Management) - 20% 

• Là đầu mối chính thức đại diện SAGOMED làm việc với các hãng sản xuất quốc tế.
• Trực tiếp thực hiện Business Review, đàm phán giá, thống nhất chính sách thương mại và xin quỹ hỗ trợ tiếp thị (Marketing Fund).

Quản trị Danh mục & Dẫn dắt đội ngũ (Product & Team Leadership) - 20%

• Xây dựng chiến lược ngành hàng dài hạn và cập nhật Product Roadmap.
• Quản lý, giao chỉ tiêu và định hướng công việc cho đội ngũ Product Specialist (PS) trực thuộc.
• Kiểm duyệt chất lượng bộ Sales Toolkit (Product Master Data, Báo giá mẫu, Tender Spec, Catalogues...) do đội ngũ PS thực hiện.
• Phát triển mạng lưới KOLs chuyên ngành và xây dựng các Reference Site (mô hình bệnh viện mẫu).

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG

Học vấn & Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kỹ thuật Y sinh, Thiết bị Y tế, Điện tử, CNTT Y tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing.... (Đặc biệt ưu tiên ứng viên có nền tảng Kỹ thuật kèm bằng Thạc sĩ QTKD/Marketing).
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết bị y tế, Healthcare IT hoặc Smart Hospital.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Product Manager, Senior Product Specialist hoặc quản lý nhóm sản phẩm.
• Có bề dày kinh nghiệm đàm phán với Hãng quốc tế và am hiểu quy trình thầu, dự án thiết bị y tế tại Việt Nam.

Kỹ năng nổi bật:

• Năng lực phát triển kinh doanh B2B xuất sắc; kỹ năng tư vấn và thuyết trình thuyết phục trước C-level, Hội đồng chuyên môn.
• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và coaching đội ngũ tốt.
• Tiếng Anh thành thạo cả 4 kỹ năng (bắt buộc để đàm phán chuyên sâu với đối tác nước ngoài).
• Thành thạo CRM, ERP và có khả năng ứng dụng AI vào việc tự động hóa công việc.

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng hiệu quả theo tỷ lệ đạt được các mục tiêu trong công việc và kết quả kinh doanh của Công ty hàng năm. Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên …
• Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Nhân viên làm việc trên 1 năm được mua bảo hiểm y tế cao cấp.
• Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hàng năm…Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...
• Cơ hội huấn luyện, đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, các chương trình đào tạo và làm việc với chuyên gia nước ngoài.
• Môi trường làm việc hiện đại, năng động, thân thiện, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao.
• Tiện ích văn phòng công ty: Trà và cà phê miễn phí tại Pantry công ty.
• Các hoạt động TeamBuilding hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/Quý.
• Câu lạc bộ thể thao: Chạy bộ, bóng đá.