SAGOMED JSC. là doanh nghiệp chuyên phân phối thiết bị y tế, thiết bị phòng sạch và giải pháp tích hợp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tại thị trường Việt Nam. Với mạng lưới đối tác là các hãng sản xuất uy tín toàn cầu, chúng tôi cung cấp giải pháp tổng thể cho bệnh viện công, tư và các chủ đầu tư y tế.

Chúng tôi đang tìm kiếm Trưởng phòng Marketing có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và khả năng triển khai mạnh mẽ để đồng hành cùng công ty trong giai đoạn tăng trưởng mới.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• • Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho các nhóm sản phẩm thiết bị y tế.
  • Phân tích thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra định hướng phù hợp theo từng giai đoạn.
  • Phối hợp trực tiếp với các hãng sản xuất quốc tế về sản phẩm, thương hiệu và hoạt động hỗ trợ thị trường tại Việt Nam.
  • Tổ chức các chương trình hội thảo, triển lãm, chiến dịch ra mắt sản phẩm.
  • Quản lý và phát triển nội dung truyền thông trên các kênh chính thức: website, fanpage, LinkedIn, brochure, profile…
  • Giám sát và tối ưu hiệu quả các chiến dịch Digital Marketing (SEO, SEM, Google Ads, Facebook Ads…).
  • Quản lý ngân sách marketing, đánh giá KPI và báo cáo hiệu quả định kỳ cho Ban Giám đốc.
  • Dẫn dắt đội nhóm và phối hợp đa phòng ban (kinh doanh, sản phẩm, dự án...).

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Y tế hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng nhóm/trưởng phòng.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực thiết bị y tế, xây lắp, cơ điện hoặc mô hình B2B.
• Thành thạo tiếng Anh (giao tiếp, làm việc với hãng, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).
• Kỹ năng hoạch định chiến lược, quản lý dự án, giao tiếp và tư duy phân tích tốt.
• Có kinh nghiệm thực tế trong triển khai nhận diện thương hiệu, tổ chức sự kiện, và phát triển nội dung truyền thông.
• Chủ động, trách nhiệm, sáng tạo và sẵn sàng đi công tác trong/ngoài nước khi cần.
  

CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên …
• Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Nhân viên làm việc trên 1 năm được mua bảo hiểm y tế cao cấp.
• Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hàng năm…Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...
• Cơ hội đào tạo chuyên sâu, học hỏi cùng chuyên gia nước ngoài.
• Môi trường làm việc hiện đại – chuyên nghiệp – thân thiện, khuyến khích phát triển cá nhân.
• Tiện ích văn phòng công ty: Trà và cà phê miễn phí tại Pantry công ty.
• Các hoạt động TeamBuilding hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/Quý.
• Câu lạc bộ thể thao: Chạy bộ, bóng đá.