SAGOMED là Nhà cung cấp Giải pháp y tế tổng thể hàng đầu tại Việt Nam cho các bệnh viện và cơ sở y tế.

Chúng tôi cung cấp hệ sinh thái giải pháp tích hợp bao gồm: thiết bị y tế, hạ tầng bệnh viện, tự động hóa và công nghệ thông tin y tế — đồng hành cùng các bệnh viện trong toàn bộ vòng đời dự án, từ tư vấn, thiết kế, lựa chọn công nghệ đến triển khai và tối ưu vận hành.

Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ các tổ chức y tế xây dựng hệ thống hiện đại, an toàn và bền vững.

Chúng tôi đang tìm kiếm Project Manager (M&E) có kinh nghiệm, có năng lực điều hành thi công hệ thống MEP/HVAC với tư duy quản lý dự án chuyên nghiệp; tổ chức, điều phối nhà thầu phụ, đội thi công và các bên liên quan, đảm bảo tiến độ – chất lượng – an toàn – hiệu quả chi phí theo mục tiêu dự án, với các thông tin như sau:

Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm toàn diện việc triển khai dự án MEP/HVAC, đảm bảo kiểm soát hiệu quả tiến độ, chất lượng và chi phí, đáp ứng yêu cầu của Chủ đầu tư đồng thời bảo vệ lợi ích và hiệu quả của Công ty.

Mô tả công việc

• Tiếp nhận thông tin dự án theo ngân sách đã phê duyệt. Quản lý và tổ chức triển khai dự án MEP/HVAC/Hạ tầng bệnh viện (từ khảo sát, triển khai bản vẽ shopdrawing, lập BOQ đặt hàng, trình mẫu, kế hoạch thi công, biện pháp thi công, điều phối thi công, kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí, nghiệm thu và bàn giao dự án).
• Trực tiếp tham gia rà soát hồ sơ thiết kế, kiểm soát bản vẽ thi công (shop drawing), BOQ, biện pháp thi công và công tác triển khai tại công trường.
• Kiểm soát khối lượng, vật tư, định mức và chi phí thi công; kiểm tra kế hoạch đặt hàng và sử dụng vật tư của dự án.
• Lập RFI, RFA, Thư kỹ thuật, hồ sơ phát sinh và các văn bản gửi Chủ đầu tư và các bên liên quan.
• Tổ chức kiểm tra QA/QC, chạy thử, kiểm định, nghiệm thu, hoàn công, thanh – quyết toán; bảo vệ khối lượng và quyền lợi công ty trong quá trình triển khai.
• Điều phối đội ngũ kỹ sư công trình, thầu phụ, làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, nhà thầu phụ; xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
• Quản lý, phân công và đào tạo đội ngũ kỹ sư công trình; đảm bảo tiến độ, chất lượng, kiểm soát chi phí, chống lãng phí và an toàn lao động của dự án.
• Họp báo cáo định kỳ hàng tuần với Chủ đầu tư và các bên liên quan về tiến độ dự án và công tác phối hợp, giải quyết các vấn đề liên quan tới công tác triển khai dự án.
• Thực hiện báo cáo định kỳ, theo dõi và cảnh báo rủi ro; đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo mục tiêu dự án.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Điện / Điện tử / Cơ điện / Điện lạnh / Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ chỉ huy trưởng, Chứng chỉ hành nghề giám sát lắp đặt thiết bị công trình hạng I trở lên là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia quản lý các dự án xây lắp sử dụng vốn ngân sách và dự án quốc tế.
• Am hiểu hệ thống MEP (Điện, HVAC, PCCC); có khả năng đọc hiểu bản vẽ, kiểm soát thiết kế, bóc tách khối lượng, lập shopdrawing và biện pháp thi công.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực MEP/HVAC; trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Quản lý dự án / Chỉ huy trưởng hoặc tương đương; có kinh nghiệm trực tiếp triển khai thi công tại công trường. 
• Hiểu biết pháp lý, nắm vững và áp dụng các quy định, tiêu chuẩn, quy phạm liên quan đến thi công xây lắp, đặc biệt với các dự án sử dụng ngân sách nhà nước hoặc quốc tế.
• Kỹ năng: Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ; tổ chức triển khai và điều phối công việc tại công trường; kiểm soát bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ QA/QC, nghiệm thu, hoàn công và thanh toán; có kỹ năng quản lý đội ngũ, giải quyết vấn đề và ra quyết định. 
• Thành thạo AutoCAD, MS Office và các phần mềm liên quan; đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh (giao tiếp là lợi thế).
• Phẩm chất: Trách nhiệm cao, chủ động; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công trường; chính trực, minh bạch trong quản lý; giao tiếp tốt và có tinh thần hợp tác; sẵn sàng đi công tác theo dự án.

Quyền lợi ứng viên

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực; thưởng theo KPI
• Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên …
• Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Nhân viên làm việc trên 1 năm được mua bảo hiểm y tế cao cấp.
• Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hàng năm…Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...
• Cơ hội đào tạo chuyên sâu, học hỏi cùng chuyên gia nước ngoài, tiếp cận với công nghệ hiện đại.
• Môi trường làm việc hiện đại – chuyên nghiệp – thân thiện, khuyến khích phát triển cá nhân.
• Tiện ích văn phòng công ty: Trà và cà phê miễn phí tại Pantry công ty.
• Các hoạt động TeamBuilding hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/Quý.
• Câu lạc bộ thể thao: Chạy bộ, bóng đá, cầu lông...